人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等*的专门人才
★ 品牌与营销管理方向
★ 招聘与培训方向
★ 劳动关系与社会管理方向
★ 现代企业管理方向
★ 行政管理方向
★ 薪资福利与管理
★ 员工培训与规划
★ 现在职从事企业人力资源管理人员
★ 企业人力资源总监，人力资源部经理
★ 人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员
★ 人力资源管理师及有志于从事人力资源相关*的人员
★ 人民大学 ★ 浙江大学 ★ 南开大学 ★ 中央财经大学
