大专学历相关专业的（如心理学，教育学，医学等）经过正规培训达到相应课时；本科以上学历非相关专业的经过正规机构培训达到相应的课时；本科学历以上相关专业的。满足以上一种方可报考三级心理咨询师！

还是比较容易的，心理三级主要通过学习国家统一制定的教材，再加之做配套的习题集，考前一定要好好做会历年的考试真题，通过考试问题不大，而且这种国家考试是比较正式的，所以一定要进行理解的记忆和背诵。

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，从事相关*都需要人力资源管理证书。

续从事本职业*19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上。满足以上其中一种条件即可报考！

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业*5年以上。取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业*2年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。只要满足其中一种，就可报考！

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业*3年以上；具有硕士研究生及以上学历证书；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业*1年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。只要您满足其中一种方可报考！

首先你要连续从事本职业*1年以上，然后经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，方可报考四级企业人力资源管理师。

人力资源管理师目前共有4个等级组织考试。不同级别的考试难度和要求均有不同，报考条件一般与学历/专业/年龄有关系，大多考生都能找到适合自己报考的级别。

当然可以，如果您是零基础非科班出身，选择好的培训学校是关键。

人力资源管理师的考试很受欢迎，和我们国家HR职业的发展是呈同步上升趋势的。企业家们越来越重视人力资源的合理分配、高效运作。人力资源岗位日趋高水平、高收入、高要求的特色，而资格考试的条件也在逐年提高。