杨栋：履历：历任过外资、合资、上市公司的生产主管、副总经理、人力资源总监职务，对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。风格：杨老师通过调研、准备充分，能将每堂课的内容与学员的实际情况充分结合，案例丰富，授课互动内容多，寓教于乐；课程：《面试官技巧提升》、《卓越绩效管理（总裁）》、《咨询式绩效管理实战训练营》等。
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