身为领导要怎么用情商分析员工的心理健康?

2021-01-11

武汉成功卡耐基

注意以下三点,1、员工是否有能力协调*、爱情、娱乐之间的关系,并能得到良好的满足。2、员工是否能以良好的方式处理压力、挫折和人际关系。3、员工是否有稳定的情绪和良好的个性。

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