企业最重要的事，就是人尽其才，而人尽其才必须充分考虑员工的个性和兴趣，合理安排适合于员工心理特点的*。如果指派一个性格孤僻、待人冷淡的人搞销售*，或委派一个不善交际或情绪波动大的人作公关*，这个企业的发展就可想而知了。不同的*岗位需要不同性格、气质、情绪控制力的员工。有些工种需要人的反应迅速、思维敏捷，如救护人员、操作自动化系统，具有多血质的胆汁质的员工可能较为合适；对采购员、商品推销员，外向的员工比内向的员工更适合。目前，国内外有关人的性格、气质、兴趣方面的测验已有很多成熟的方法，如情景测验法、

如需了解更多信息，请拨打武汉成功卡耐基 的免费咨询电话: 400-888-4851