招聘中，要注意员工哪些情商问题？

2021-01-11

 武汉成功卡耐基

您好，在招聘中，智商和专业知识固然重要，但高情商更是一个成功的员工必备的。因此，越来越多的企业开始重视这一道程序的面试。在面试中，从应聘者的面相、站姿或坐势，可以看出一个人*括意志、毅力在内的情商控制力；口试中，面试人员可以模拟一些情景，让求职者回答或演讲，然后从他谈话的快慢、脸色、表情等，判断其个性、心态、情绪控制力，从中选择出企业所需要的人才。