强力型领导力怎么样？

2021-01-11

 武汉成功卡耐基

同学，强力型的领导很明显的行为风格，就是做事情很少去讲理由。他们认为，员工去按照领导的意愿*，是理所应当的，不需要讲理由。只需要布置*任务就可以。但是员工不是机器，他们是会思考的个体，一旦他们总是在没有理由的情况下，去做事情，久而久之，他们就会厌烦*。在这种领导风格*下的员工，很多时候会说自己就和个机器人一样。只是一个*的机器。这种行为风格如果持续使用，会形成一种非常负面的*氛围，企业绩效更无从谈起。