2021-01-11
武汉成功卡耐基
同学,示范型是现在绝大多数中小企业领导者都是示范型的行为风格。典型的表现:下属*完成不及时,或者结果不令人满意。这种领导马上“推开”下属,亲自上阵,基本上老总干了经理的活,经理干了员工的活,员工则干了老板的活,每天没事干,工资照拿。示范型的领导是最累的领导,也是最难树立权威的领导。懂得放手,舍得授权,是示范型领导必须履行的*准则。否则最后的结果,就是员工觉得老板累是活该,而且狠点的还会加上句“就喜欢累,累死活该”。
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