职业生涯规划师是针对个人性格特质、能力资源、兴趣爱好、价值取向、*经历等具体情况，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段，引导咨询者客观认识自己、挖掘潜能、调试职业状态，进而帮助咨询者选择适合自己的职业发展方向、制定合理的发展策略的专业人士。近年来，职业生涯规划在我国的发展十分迅猛，除了个人端直接的咨询需求外；企业端也重视通过职业规划来提升员工表现与幸福度；公共*服务机构如人才服务中心、职业介绍所等，也通过职业规划来提升自己的专业度；民办机构如猎头公司、职业教育等，也以此作为重要的增值服务；还有各大学的*指导处、高考志愿填报、升学规划等。

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