中山大学硕士毕业生,有6年党政机关服务面试经验,认为面试是心理素质的考验,曾在中公专门担任模拟面试小组组长,专注于公务员面试心理辅导。
始终保持和蔼可亲的态度,以自身的亲和力拉近与学员的距离。在教学过程中,先分享一些自己或者他人在面对公务员面试时所经历的心理起伏故事,引发学员的情感共鸣。习惯通过模拟面试、心理调适等方法帮助考生克服紧张情绪
中山大学硕士毕业生,有6年党政机关服务面试经验,认为面试是心理素质的考验,曾在中公专门担任模拟面试小组组长,专注于公务员面试心理辅导。
查看详情
中山大学硕士毕业生,有6年党政机关服务面试经验,认为面试是心理素质的考验,曾在中公专门担任模拟面试小组组长,专注于公务员面试心理辅导。
查看详情
中山大学硕士毕业生,有6年党政机关服务面试经验,认为面试是心理素质的考验,曾在中公专门担任模拟面试小组组长,专注于公务员面试心理辅导。
查看详情
中山大学硕士毕业生,有6年党政机关服务面试经验,认为面试是心理素质的考验,曾在中公专门担任模拟面试小组组长,专注于公务员面试心理辅导。
查看详情
中山大学硕士毕业生,有6年党政机关服务面试经验,认为面试是心理素质的考验,曾在中公专门担任模拟面试小组组长,专注于公务员面试心理辅导。
查看详情
中山大学硕士毕业生,有6年党政机关服务面试经验,认为面试是心理素质的考验,曾在中公专门担任模拟面试小组组长,专注于公务员面试心理辅导。
查看详情