中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。
中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理
中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。
查看详情
中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。
查看详情
中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。
查看详情
中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。
查看详情
中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。
查看详情
中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理，主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。
查看详情
