人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题。“技能操作”考核的题型*括计算分析题、案例分析题和方案设计等，三实老师将这六部分称为为“六大模块”，是重要的基础知识点。三实职业培训的人力资源管理师课程主要开设有一级人力资源管理师基础班、一级人力资源管理师无忧班两个班型，您可以依据自身的基础选择相应的课程进修。三实在人力资源管理师辅导方面有着多年的教学经验，帮助不少学员顺利通过了人力资源管理师的资格考试，拥有为数众多的成功案例，是您进修选择的良好平台。

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