深圳朴次茅斯大学人力资源硕士项目

  朴次茅斯大学(University of Portsmouth)，简称“UoP”，位于英国朴次茅斯，是一所公立大学。其属于英联邦大学协会、欧洲大学协会成员。

  朴次茅斯大学是由1869年建立的戈斯波特文理学院发展而来，于1900年开始颁发学士学位。自从1992年改为综合性大学，已成为英国规模较大的大学之一，并属于中英文凭互认院校之一。在校学生总数超过31000名，其中有来自150多个国家和地区的5200余名国际学生。

  朴次茅斯大学共设有五个学院(商法学院、创意与文化产业学院、人文与社会科学学院、科学与健康学院、工学院)，颁发从学士到博士覆盖430多个不同专业的学位证书。

  课程设置
  核心课程：涵盖组织行为学、人力资源管理、雇佣关系、人力资源开发、绩效管理、奖励管理等，这些课程旨在让学生系统地学习人力资源管理的基础理论和核心知识，为深入研究和实践操作打下坚实基础.
  选修课程：根据学生的兴趣和职业发展方向，设置了如国际人力资源管理、人力资源信息系统、组织变革与发展、领导力发展等选修课程，使学生能够在特定领域进行更深入的学习和研究，拓宽知识面和技能领域.
  实践教学：通过案例分析、企业项目实践、实习等方式，让学生将所学的理论知识应用到实际的人力资源管理场景中，培养学生解决实际问题的能力和实践操作技能，增强学生在就 业市场的竞争力.

  师资力量
  该项目的师资队伍由经验丰富的教授和行业专家组成，他们不仅具备深厚的学术背景，在人力资源管理领域有深入的研究和丰富的教学经验，还拥有实际的企业工作经验，能够为学生提供前沿的理论知识和实用的实践经验，帮助学生更好地理解和应用所学内容.

  入学要求
  学历要求：通常要求申请人具有二等二荣誉学位或同等学历，专业背景不限，但拥有社会科学、商业、管理等相关学科背景的申请人可能会更具优势.
  语言要求：一般要求雅思总分6.5分，且各单项不低于6.0分；或托福总分90分，且各单项不低于20分等同等水平的语言成绩

  认证与排名：朴次茅斯大学是一所历史悠久且享有良好声誉的高等教育机构，其颁发的硕士学位证书全球认可，受中国教育部认证。在2024年泰晤士高等教育世界大学排名中位于401-500区间，并且荣获QS Stars五星级认证、2023年卓越教学框架金奖以及2023年泰晤士高等教育学生满意度TOP25等多项荣誉，教育质量和学术水平得到了广泛认可.

  国际化氛围：吸引了来自150多个国家和地区的学生，形成多元化的学习环境，促进跨文化交流，培养学生的国际化视野和跨文化沟通能力，使学生能够更好地适应全球化的商业环境和人力资源管理工作的需求.

  职业发展支持：学校设有专门的职业发展中心，为人力资源硕士学生提供职业规划、简历指导、面试技巧培训等服务，还定期举办职业博览会和行业讲座，帮助学生拓展职业网络，增加就 业机会。强大的校友网络也为在校学生提供了宝贵的指导和支持，有助于他们在人力资源领域的职业生涯中取得成功.