无人机的进步代表着一定的创新和发展,无人机随着人们的需求,涉及范围也越来越多.无人机的*相对应的也需要对于的无人机人才,有关于无人机*的无人机硬件工程师发展情况,小编给大家总结了下文.
一、无人机常见职位有哪些？
1、无人机电力巡检飞手
岗位要求：1、负责公司电力巡检无人机等相关*;2、负责航飞影像数据采集与整理*;3、负责其他定点拍摄*;4、负责无人机的日常维护;5、熟悉无人机的结构及飞行原理，具备独自完成飞行任务的能力;
平均薪资水平：4k-13k/月；
岗位薪资分析：无人机电力巡检飞手，是无人机行业里面相对人才缺口较大、薪资水平偏高的职业类型之一。按照内业、外业操作难度区分，内业*对于数据处理的软件操作与相关知识的要求较高，*相对来说比较轻松，薪资属中等，大概4K-7K/月；外业岗位主要是飞手操控无人机对于划定区域进行线路巡检及隐患排查等*，*强度较高，薪资也更高一些，大概6K-10K/月。部分优秀飞手月薪可达到15k。
2、无人机航空测绘飞手
岗位要求：1、提供无人机飞行技术展示的支持，参与无人机维养和售后*;2、熟悉无人机的结构及飞行原理，具备独自完成飞行任务的能力;3、参与作业飞行任务的前期策划及可行性评估，制定飞行区域的飞行方案;4、负责无人机航飞记录，整理(飞行数据检查、预处理)提交飞行成果;
平均薪资水平：5k-12k/月；
岗位薪资分析：无人机航空测绘飞手，与电力巡检飞手一样，也属于无人机行业中人才需求较高的职业。但相比电力巡检，航空测绘飞手对于从业的地理测绘知识与后期数据处理软件的操作技能有一定的硬性要求。这个岗位的平均薪资较高，*性质也相对稳定，合作的企业也多数为国企或机关单位，拥有较大的升职空间。
3、无人机硬件工程师
岗位要求：1、负责电气系统、航电设备等选型匹配设计，完成内外部接口及协议标准化设计，完成全机电缆铺设方案设计，完成全机电磁兼容性设计;2、负责航电设备PCB制图与嵌入式软件的编写、移植、调试与维护;3、负责航电设备产品集成、测试以及设备试制*，并参与批量产品的跟产*;4、参与协调航电设备供货渠道，完成整机联调联试;5、参与外场飞行试验，处理试飞过程中航电相关的技术和质量问题;
平均薪资水平：10k-30k/月；
岗位薪资分析：无人机硬件工程师，这个岗位属于无人机行业中，专业技能水平与薪资水平最高的岗位。这个岗位对于从业的硬性要求较多，一般都需要大学相关专业的毕业生为基础要求，对于无人机研发制造的各种知识都要熟练掌握，所以，它也是行业中入行门槛最高的岗位。当然，薪资也属于业内*级别。相关专业的大学应届生，月薪都可达到10K左右。部分*的研发工程师，年薪可达80W以上。
二、无人机硬件工程师需要什么条件？
1、一般*内容：
负责电气系统、航电设备等选型匹配设计，完成内外部接口及协议标准化设计，完成全机电缆铺设方案设计，完成全机电磁兼容性设计;
负责航电设备PCB制图与嵌入式软件的编写、移植、调试与维护;
负责航电设备产品集成、测试以及设备试制*，并参与批量产品的跟产*;
参与协调航电设备供货渠道，完成整机联调联试;
参与外场飞行试验，处理试飞过程中航电相关的技术和质量问题;
2、常见职业要求：
专科及以上学历，电子科学与技术、电子与通信工程、仪器科学与技术、电气工程、机电工程等相关专业;
能够独立进行电路原理图及硬件PCB设计、调试等，熟练掌握CAXA或AUTOCAD等软件，可以熟练编制产品图样;
熟悉通用机载传感器的应用，可以进行航电系统集成;
具有CCS、CodeWarrior、Keil、Visual Studio、Matlab等工程经验。
