中软*项目经理亲自授课,结合企业真实项目阶段性讲解,跟着老师理论+实战,从入门到精通不过数月。
数据表明，近几年间大数据人才缺口就已高达百万，目前企业都难以找到足够的大数据开发人才，大数据从业者的增长量，远远满足不了市场需求的扩张大数据人才需求将出现“井喷”现象。
*选择多，工资高待遇好
随着大数据时代的到来，与之相关的职业需求也呈爆发式增长，大数据职业的相关人才匮乏，人才缺口非常大。零售、保险、电子商务、*数据中心、医药和银行金融机构、互联网企业。
升职、加薪快，受重视
据数据统计，大数据工程师薪酬高于其他职位，*1年后通常会成为月薪10K以上的*工程师或项目经理。在光环，应届毕业生培训完平均*薪资6K~10K左右，优秀的大数据学员可达15K以上。
行业前景好，发展潜力大
大数据行业应用广泛，大数据职业的相关人才匮乏，人才缺口非常大。职业选择多达几十种，要升职加薪很容易！可以说，未来的大数据*，就意味着稳定、广泛的职业使用度、优越感……
不是教了什么，而是企业用到什么
课程内容全部提炼自企业一线岗位实际*经验和能力标准；
课程内容来自于企业岗位需求又高于企业岗位任职标准；
不仅满足应聘时*需求，又着眼于未来职业发展需要；
只教企业最有用的*技能，杜绝一切花把势、空理论；
增加在职转型人员必备技能，掌握大数据核心技术；
个性化
各种班应有尽有，总有一款适合你
*型课程：满足通过学习跨进名企的0基础小白；
全脱产班型：满足通过学习跨进名企的毕业大学生；
业余学习班：转为在职、在读无法脱产学习的人士；
充电型课程：满足在职人士通过学习提升岗位技能；
半脱产班型：满足自学能力强短期面授学习的人士；
重实操
不是学了多少，而是能掌握多少
衡量学员的能力不是看学了多少，而是能熟练运用多少；
情景化教学，实战化训练，便学边练，边练边学；
学习过程就是完成"从一个小白成为一名优秀员工"的*任务！
学员掌握多少技能比学了多少是衡量教学效果唯一标准；
教室就是部门、班级就是团队、老师就是经理、学员就是员工；
让学习由传统的压迫式转化自我主动式，目标明确！
全覆盖
课程内容涵盖全国大数据岗位
课程体系严密，围绕企业需求，以实战项目导入教学体系；
模块课程完整，每个模块对应一类岗位，将所有岗位能力对应到各个模块；
所有课程内容吸纳最新大数据知识，全面覆盖了各个知识点；
