YY语音投资成立的泛艺学苑，近日刚完成千万级PreA融资，公司发展迈入新阶段。
现今，想要在职场竞争中脱颖而出获得高薪职位，必须具备出类拔萃的专业技能。然而所学课程内容与企业的需求严重脱节，于是人们开始对职业教育越来越重视，国内大批的职业培训机构也随之诞生。
泛艺学苑以其创新的教学模式、优秀的师资力量、科学的教育理念等综合优势成为全国范围内知名度、美誉度佳的在线职业培训机构。其中，强大的师资团队是泛艺学苑的核心竞争力，是泛艺学苑*率持续攀升的强大助力。
严格的教师选拔，实时的教师考核
泛艺学苑始终坚信“*出高徒”的理念，只录用各行业*人才。泛艺有一套严格、科学的教师录用标准，所聘教师均来自国内一线企业，必须经过专业技能、表达能力、职业素养等多项考核指标才能入围预备教师，经过层层筛选最终*仅有10%。任职的教师不仅需要有教学经验，最重要的是必须具备丰富的从业经验，教师需要把积累的几年行业经验传授给学员，学员才能在短时间内快速掌握核心技能，学完后胜任*岗位。
除此之外，泛艺还会举办“优秀教师评选”活动，一方面总结阶段性教学成果，另一方面让老师相互对比参考，不断调整教学方法；同时，也设置了教师“淘汰制”，针对所有老师进行教学效果考核，会让学员给老师评分，考核分数不合格的老师会被淘汰出局，最后留下来的教师都是综合水平较高的优秀教师。
完整的教师培训体系，精心培养师资队伍
一直以来，泛艺学苑十分重视教学师资队伍的建设。师资力量是教学质量的关键，泛艺对教师的培训与指导可谓无时无刻。成功通过选拔的教师会进行一个月的训练时间，进行4项教师技能培训，做好充足准备才可迎来一次真实的课堂展示。
泛艺建立了完整的教学师资培训体系，每一位教师都可以凭借自身能力不断升级，会根据老师的专业能力进行职级评定，激励老师不断学习，努力提高专业教学水平。泛艺还成立了培训中心教学指导部，会对各专业教师进行教学实践指导*，在课堂授课过程中帮助老师发现和解决问题，同时召开教学指导会议，与各专业教师进行分享和探讨，不断提高教师授课能力和课堂效果，推动教学品质的提升。
先进的教研团队，教学内容与商业接轨
除了配备优质教学师资以外，泛艺还有一支强大的教研团队。据了解，泛艺学苑的教研体系是以大数据驱动为核心特征，代表了行业的先进性。
它通过前程无忧、猎聘网、BOSS直聘等各大知名招聘网站的*数据分析，将必须具备的岗位职能进行合理设置到课程大纲内，将教研资料进行系统化整合；除此之外，泛艺还会每月邀请来自阿里、腾讯、网易、百度等国内*企业的行业大咖过来做课程研讨和课程规划，专门研究行业当前最新的核心技能，保障学员所学内容都是行业所需，学到最新技术。让学员学完能找到满意*，成功胜任*岗位。
泛艺CEO称这种投入是值得的，因为只有这样的教研才能更准确的满足企业用人需求水准，并严格把握学员的学习质量。
优秀的师资力量，强大的教研团队，为泛艺学苑培养了大批专业水平极强的优秀人才，也形成
泛艺学苑的核心竞争力，推动泛艺学苑的不断前进。
