英国研究生留学求职规划

  入学当年7-9月

  应当着重于申请文书准备，行业信息査询，制定求职计划。做好全面秋招准备,让自己的简历背书满足企业方任职要求

  9-11月

  进行网申，网测，面试，Assessment Centre。很多公司秋招申请会在十月底之前截止,有些热门岗位甚至会因为申请人过多所以提前关闭。

  12月到次年2月

  应当回顾一下自己秋季招聘的申请进度,看看哪些地方有优点,哪些地方出了问题，为后面的招聘做准备。此时部分岗位仍然在继续招聘，但大部分graduate scheme已经关闭申请并且发放offer。(同时也是在秋招失利的情况下，填补自己薄弱点的最后时间线)

  次年2-4月

  会有一次春季补招，大公司会陆续放出一些春招职位。这个期间无论你秋季招聘期有没有顺利拿到Offer，也要再去看有没有更好的机会，或者被拒后查缺补漏后事新再战,

  次年5-7月

  査缺补漏期，回顾自己的申请进度，査漏补缺，取长补短。此时，英国中小型企业也会放出应届生职位。

  次年7-12月

  这个时候正在准备毕业回国，同时也会有部分企业仍旧开放应届生申请，所以大家要把握好机会。

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