企业英语培训课程

导读 综合企业人员英语基础及预期达到的目标,制定合理、有针对性的教学计划、提高方案;中外教结合制定教案,有助于学员全方位的提高英语;灵活安排培训时间和地点,可采取上门、就近到我校区或选择第三方场所进行学习的方式。
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综合英语培训 日常英语口语 商务英语口语 企业英语课程 青少年英语 英语考证培训

课程详情

2017-09-28
1、企业英语培训课程分类
1、综合交流类课程  General English Training
2、商务英语类课程  Business English Training
3、行业英语定制类课程 Industry English Training
4、VIP一对一课程  VIP English Training
5、企业英文沙龙活动 English Salon
6、*课程  Tailored courses
2、综合英语培训课程
综合英语培训是提升学员的综合英语基础,从听、说、读、写几个方面一体提高英语水平。
综合英语培训侧重学员英语基础,同时按照学员或者培训目标单位的要求,进行某些英语专题水平综合提高,诸如:会议英语、电话英语、电子邮件写作、旅游英语、酒店英语、行业英语等等。
侧重学员的综合英语能力提升:
学习者的英语基础或者英语某些方面比较薄弱,需要全面提高英语水平。
涵盖内容:
听、说、读、写全面进步,具体*括:
英语语音:国际音标与48个英语音标
英语词汇:0-3000-6000单词积累
英语语法:英语语法汇总与提升
英语阅读:基础阅读与商务阅读
英语听力:基础听力与听力提升
英语口语:日常英语口语与商务英语口语
英语写作:英语书面表达能力提升
3、商务英语口语课程(重点课程)
l  商务英语培训---Business English
基础商务英语口语/中高商务英语口语
学习对象:针对在外企*,并已有一定英语口语基础,但需要在专业或职业商务英语方面进一步提高的人员。
课程*括:商务英语交流词汇、商务英语场景对话、商务英语听力材料,内容涵盖生产、物流、谈判、市场、销售、外贸、招聘、财务等。
培训流程:
免费英语水平测试:专业英语口语教师测试,1课时,约40分钟;
英语水平测试评价:按照测试效果进行评分,预分层次班级;
免费试听课程安排:安排专业教师试听课程或者实体课程;
授课教师安排:按照报读水平级别安排授课教师;
课程内容:根据学员水平情况及学员自身要求,*英语口语课程。
学习方式:
1、全程小班教学(企业课程根据企业安排进行,参考英格莱中心每个班级6人);
2、VIP教学(中外籍教师一对一、一对二培训)。
阶段划分:入门级、基础级、进阶级、中高级、高级
具体级别参考:英格莱课程体系-商务英语口语部分
4、日常英语口语课程(重点课程)
l  日常英语培训---I can say English
基础级英语口语/中高级英语口语
学习对象:针对*生活需要学习英语口语或英语口语爱好者,想通过提高英语口语水平以适应*环境和生活要求的人员;
课程*含:实用英语口语词汇、实用英语口语对话、实用英语听力材料,内容涵盖职场人员日常交流所需的各种场景英语口语。
培训流程:
免费英语水平测试:专业英语口语教师测试;
英语水平测试评价:按照测试效果进行评分,预分层次班级;
免费试听课程安排:安排专业教师试听课程或者实体课程;
授课教师安排:按照报读水平级别安排授课教师;
课程内容:根据学员水平情况及学员自身要求,*英语口语课程。
学习方式:
1、全程小班教学(企业课程根据企业安排进行,参考英格莱中心每个班级6人);
2、VIP教学(中外籍教师一对一、一对二培训)。
阶段划分:入门级、基础级、进阶级、中高级、高级
具体级别参考:英格莱课程体系-日常英语口语部分
5、专题英语培训课程
1)出国英语口语:留学或者移民口语,出国资料提交英语口语,面签英语口语;
2)旅游英语口语:出国旅游必备英语口语:零基础快速入门级;商务考察专题英语口语;导游英语口语;
3)邮件写作:国外普通邮件写作;商务电子邮件书写;跨国信函书写;进出口贸易英语邮件;
4)面试英语:面试文化、企业文化、企业所属国文化、面试模拟;HR部门英语面试官口语培训;
5)电话英语:普通电话交流英语;商务电话英语;进出口业务英语口语;外籍人员电话面试英语口语。
6)其他定制专题英语培训。
6、行业英语培训课程
企业英语学习者需要在某些方面提高英语能力。行业英语基本属于定制英语培训部分。
涵盖内容:
1)机械电子行业英语培训:
2)产品加工行业英语培训:
3)医疗行业英语培训:
4)饭店英语培训:
5)国内外贸易英语培训:
6)土木工程领域英语培训:
7、定制VIP课程
定制课程:根据客户需求,定制专题英语培训计划:
VIP英语,成就精彩人生!
—— 享受“一对一”或“一对二”教学,即一个教师一个学生或者两个学生!
—— 尊贵、轻松、高效!
适合对象:
☆ *繁忙、无法定期上课的商务精英;
☆ 因留学、移民、考研等有强化英语需求的人士;
☆ 对课程内容、上课方式有个性化需求的人士;
☆ 有一定的英语基础;
培训目标:
☆ 让学员在社交、演讲、会议、商务电话和商务谈判等方面达到“基本实用”的目的;
☆ 提高学员的英语听说能力一百内在海外*或者生活中没有沟通方面的困难;
☆ 让英文写作更加专业化;
课程安排:
☆ 学习前做英语测试,根据英语成绩并结合学员自身需求设计课程;
☆ 课程进行过程中,我们可以根据学习情况和学员要求进行调整;
☆ 可根据学员需求,加入跨国文化沟通技巧、情景演示等;
授课方式:
☆ 授课时段可应学员需求而确定;
☆ 授课方式可应学员需求,而选择任务教学、情景教学等;
☆ 课程可应学员*或学习方面的客观变化,暂停或调整;
课程优势:
☆ 一对一外教小班授课;
☆ 上课时间随时预约;
☆ 培训时间自由选择;
☆ 培训内容绝对个性化;
☆ 学习进度全程跟踪;
☆ 授课方式完全互动;
☆ 疑难问题随时解答。
8、企业托业英语考试培训课程
托业即TOEIC(Test of English for International Communication),中文译为国际交流英语考试,是针对在国际*环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评,由美国教育考试服务中心设计。
TOEIC考试运用于商业环境, 亦被工商界使用,在国际上历经二十余年的品牌锤炼后已被视为国际标准,因此又有“商业托福”之称。全球已有60多个国家的超过9000家国际企业使用了“托业”标准,就有超过500万人次应试。
TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、*机构,在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具,帮助企业做出重大的人事决定。
已进入中国的全球500强企业中,有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系,作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。如IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐公司、贝克公司、宝洁公司、美的公司、海尔公司、海信公司等等。
TOEIC考试是计算机形式考试,考试时间为2个小时,共200道题,分成听力和阅读两大部分。
听力理解部分:
共100道题, 约45分钟,分为4类问题。
*类问题: 图片 十道题 (四选一)
第二类问题: 问题与回答 三十道题 (三选一)
第三类问题: 简短对话 三十道题 (四选一)
第四类问题: 简短文章 三十道题 (四选一)
阅读部分:
共100道题,约75分钟, *括3类问题。
第五类问题: 短语填空 四十道题 (四选一)
第六类问题: 长句填空十二道题 (四选一)
第七类问题: 阅读理解 四十八道题(四选一)
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