原上汽集团后备领导干部评价中心评委，上海大众汽车有限公司公司后备领导人员评价中心评委(组织者)，曾多次负责，并组织为上海市委组织部及市经委后备领导干部开展评价中心项目，国家人力资源职业资格鉴定主考小组成员，国家职业资格人力资源师考评员，英国劳工协会培训师 (欧共体认可)。
原上汽集团后备领导干部评价中心评委，上海大众汽车有限公司公司后备领导人员评价中心评委(组织者)，曾多次负责，并组织为上海市委组织部及市经委后备领导干部开展评价中心项目，国家人力资源职业资格鉴定主考小组成员，国家职业资格人力资源师考评员，英国劳工协会培训师 (欧共体认可)。曾赴德国进行评价中心项目的培训与研究。也曾和德国大众的HR专家共同并设计了评价工具，还开发了"关于员工职业生涯发展规划"的课题。
历任职位：上海大众汽车有限公司HR各部门经理、曾任上海大众金桥汽车销售服务有限公司 总经理、曾任上海大众联翔汽车零部件有限公司副总、曾任上海捷豹橡塑件有限公司常务副总、曾任上海联晟汽车配套服务有限公司党支部书记、
培训科目：人力资源管理六大模块、高效管理沟通、组织发展与中高层领导力、员工职业生涯的开发、弹性*制、赢在团队打造高绩效的执行力、团队建设与管理、企业文化、班组建设与班组长的职责、空间与时间管理、领导力与执行力、行为面试的技巧与方法、非人力资源管理、HR如何有效支持业务伙伴、评价中心的技术等。
原上汽集团后备领导干部评价中心评委，上海大众汽车有限公司公司后备领导人员评价中心评委(组织者)，曾多次负责，并组织为上海市委组织部及市经委后备领导干部开展评价中心项目，国家人力资源职业资格鉴定主考小组成员，国家职业资格人力资源师考评员，英国劳工协会培训师 (欧共体认可)。
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