面试是EMBA招生录取流程中的重要环节，面试重点在于考核申请人作为优秀管理人员所应具备的管理经验、综合素质与培养潜力。不少考生很担心面试会遇到什么样的问题，接下来商学院小编告诉你几个tips！

面试考官倾向于考生在面试中有以下几方面素质的表现：

  1.具有优秀的语言表达能力和人际交往能力，成熟稳重，勤勉务实，具有较高的管理者综合素质。
  2.对自身管理功能领域、管理优势等认识深刻，有优秀的*业绩，能摆正自己在企业管理架构中所在的位置，有较为清晰的企业战略规划。
  3.结合自己的行业领域和企业特征，基于自己的企业管理经验，能站在企业管理者的位置，对现代企业管理问题提出深度看法。
  4.能有效地对管理方针和相关人员进行管理、控制和影响，对企业商场发展战略有深刻理解。

十个问题是常见的面试题目，建议您提前了解，做好面试准备：

  1．谈谈你的阅历，*成绩。
  2．在你的*经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?
  3．在你的*中你取得了哪些经验教训。
  4．从你的*需要出发谈谈为什么要报考EMBA。
  5．你在*中是怎么处理好你与同事的联系。
  6．你在*中是怎么处理好你与上级领导的联系。
  7．你在*中是怎么处理好你与部分的联系。
  8．从你的*阅历来谈，你最善于做什么*。
  9.在你的*中最棘手的问题是什么？你是怎么解决的？
  10．结合你的*实际谈谈你的利益、短处、长处、缺陷