全员应用BIM时代 行业需求大、人才紧缺
预计2020年,BIM专业人才需求量将突破60万人
《施工总承包企业特级*标准》
1.把BIM应用和装配式建筑的业绩作为考核*的标准。
2.BIM的应用由过去*的鼓励变成了强制—组建BIM管理团队、掌握BIM知识、应用BIM进行生产成为现在企业生存的中枢神经。
《2016-2020建筑业信息化发展纲要的通知》
(1)到2020年末实现企业BIM团队管理一体应用— —企业具备BIM管理团队。
(2)到2020年末90%建设项目采用BIM进行管理— —项目应用BIM组织管理。
查询当地BIM人才需求量
《工程质量安全提升行动季度报表》
明确要求列出BIM应用工程数量。
颁布通知中,需把BIM技术单独立项填报,明确列出工程技术进步情况:即在设计、施工阶段集成应用BIM技术的工程个数。
BIM—未来建筑行业高效安全发展的关键手段
提升项目生产效率、提高建筑质量、缩短工期、降低建造成本
可视化
BIM可做到三维立体真实展示,其中包括设计可视化、施工可视化等。
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优化性
BIM可改善工程施工前存在的问题,确保工程顺利完工,保障工程的安全与高效。
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模拟性
BIM可在施工前完成各方面的建设统筹演练模拟,检查尚未完善的、遗漏的工程问题。
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协调性
BIM可快速实现工程项目各方沟通协调*,达到消防体系、机电施工等各方面高度统一作业。
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建筑领域BIM人才抢手 发展前景可观
中建、中铁、中铁建、北京城建等大型建筑工程公司,要求必须建BIM项目部,组建企业的BIM团队。
薪资待遇
尤其近五年,BIM人才薪资水平将处于急速增长期
河南省BIM薪资待遇(月薪)
河南省BIM薪资待遇(月薪)
北京BIM薪资待遇(月薪)
北京BIM薪资待遇(月薪)
2018年SY建筑信息模型(BIM)考核介绍
考核大纲
根据《建筑信息模型施工应用标准》、《建筑信息模型应用统一标准》制定统一考纲。
考核内容
《基础概论》《实操理论》《项目管理》《案例分析》《实战论文》,依据培养需求对应选择考核科目。
考核方式
采用机考,题库随机抽题考核,客观题和主观实操相结合。
考核时限
培训结束后一个月内完成考核。
考核时限
报名方式
在SY建筑信息模型人才培养项目综合服务平台统一报名。
合格标准
60分合格。考核结束后30天内,公布考核结果。
进入SY建筑信息模型人才培养项目综合服务平台
BIM专属教学辅导体系
真正达到人才培养标准要求
核心BIM师资团队全程授课 保障教学效果
专业技能功底深厚,项目管理经验丰富,教学方法简单有效
专业BIM人才培养平台 专属BIM人才培养优势
成熟的BIM实操软件平台
实操课程所使用的BIM软件平台均为国际国内成熟BIM软件平台,老师会在课堂上手把手教您利用BIM软件进行案例实践,让您亲自感受BIM实操完成项目实施计划的制定,*流程的梳理落实BIM战略在企业中的实现。
Bim软件包含:Revit、Navisworks、3D MAX。BIM Server、BIMx等。
可靠的BIM项目管理及实施经验
优路非常注重老师的专业性,聘请的老师均拥有BIM项目管理5年以上经验,有多个BIM项目管理及实施经验。多位老师曾负责多个大型场馆的项目总控*以及南京青奥会的场馆BIM设计*。让您学习到协调设计、施工等各阶段及各专业的能力,了解建筑信息化进程,帮助企业搭建信息化平台,规划企业的BIM实施技术路线图。
科学合理的服务体系设置
课程由理论和实操相结合,理论课程老师会由浅到深从BIM项目管理概论到BIM现状与发展趋势软硬件信息化平台的选择等等,让您详细了解BIM具体管理实施状况。实操课程老师通过实际操作,让您熟练掌握主流BIM软件,并能指导其他团队成员,从学习到通过考试,为学员提供个性化的答疑指导,课间、课后随问随答;学习效果随时监督,从而达到快速、高效的学习目的。