为提高地税干部队伍综合素质，2016年4月22日，复旦大学社会发展与公共政策学院连同徐州市邳州地方税务局共同开展干部综合能力提升研修班。
此次研修班就公务员基本素质与能力建设，党性修养及党风廉政建设、领导干部礼仪修养及沟通协调艺术、当前国家经济形势及地方发展规划、最新财税政策作等专题模块进行学习、讨论与交流。
通过此次培训，参训人员深刻领悟发展要求与业务*创新的重要性。领导者应勇于挑战自我，重新审视自己，重新设计自己，并不断地将自己的领导能力提高到一个崭新的水平。要善于破除传统的领导观念，培养创新的领导能力，用以人为本的人文思想和人格化的*方法，将性格、品质、知识等方面领导素质充分调动起来，在*中还要敢说、敢干、敢创，结合自身的*技巧和领导经验，通过创造性的活动，在具体的*中将这些素质转化为实实在在的领导能力，营造充满生机的*氛围，对内增强凝聚力，对外增强竞争力，使本单位、本部门的*能充满生机和活力，不断开创*的新局面。
常言道：“贤者在位，能者在职”。随着时代的变迁，在经济迅猛发展以及社会不断进步的洪流中，领导干部如何注重*能力和素质的提高，是适应大环境和与时俱进的必要。要提高领导干部*能力和素质，必须不断地加强学习与锻炼，努力掌握科学的领导理念，有效履行领导职能，创造性地开展*，从而全面提高自身的领导能力与领导水平。
