在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的*显得格外重要，做好人的*已经成为赢得整个世界的前提。南京师范大学自考专科人力资源管理专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，从而掌握具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。该专业主要培养能在事业单位及*部门从事人力资源管理以及教学、科研方面*的工商管理学科高级专门人才。
一、培养对象
参加自学考试不受年龄、学历、职业、地域的限制，不论本省、外省公民均可报名参加自学考试。
二、教学目标
经过助学班的学习，使学生掌握各专业的基本理论、基本知识，使学生能够轻松的通过考试并顺利地拿到毕业证书。
三、新科特色
1、苏州独有的一家“优秀助学单位”。新科教育有13年的合法办学资历，是江苏省考试院指定考察机构；
2、苏州*的自考辅导学校。新科教育办学地点多而密，方便学员就近上课；教学氛围浓而烈，激发学生听课热情；
3、苏州自考*最高的培训机构。在新科毕业的学生已达3000余人，占苏州自考毕业生的52% ，且学生的单科*率达到85%以上；
4、苏州地区唯一有全职教师队伍的教育集团。大部分任课教师都具有研究生以上学历，且上课经验丰富，确保教学质量；
5、一所具有完善的教学管理的教学组织。新科教育上课灵活，有周末班、晚班，且每个班级配备专职的班主任，确保学员的出勤率和学习情况；
6、是江苏地区拥有独一无二的专职教研团队的自考学校。新科自考复习资料多样化，提供完美的“按需学习”的设备设施，并在考前提供强化辅导训练；
7、一家提供优质后续服务管理的培训公司。新科教育实行全方位一条龙式后勤服务，统一为学员报考，完整的培训项目，免费提供学习资料，使学员无后顾之忧；
8、新科教育是一家只为学员服务的教育培训中心。每年都设置自考毕业典礼、“自考援助计划”、“创业联盟”等，为学员创造良好的学习环境和*机会。
四、课程设置
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序号 |
课程代号 |
课程名称 |
课时 |
学分 |
备注 |
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1 |
03707 |
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 |
10 |
4 |
具体课程安排以各分校实际上课情况为准
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2 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
10 |
2 |
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3 |
00009 |
政治经济学（财经类） |
15 |
6 |
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4 |
00018 |
计算机应用基础（含实践） |
10 |
2+2 |
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5 |
00020 |
高等数学（一） |
任选一门 |
15 |
6 |
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00065 |
国民经济统计概论 |
15 |
6 |
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6 |
00043 |
经济法概论（财经类） |
15 |
4 |
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7 |
00144 |
企业管理概论 |
15 |
5 |
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8 |
00147 |
人力资源管理（一） |
12 |
6 |
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9 |
00163 |
管理心理学 |
13 |
5 |
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10 |
00164 |
劳动经济学 |
13 |
6 |
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11 |
00165 |
劳动*概论 |
13 |
6 |
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12 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
13 |
6 |
||
|
13 |
27007 |
应用文写作 |
12 |
4 |
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14 |
00167 |
劳动法 |
任选一门 |
15 |
4 |
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00071 |
社会保障概论 |
13 |
5 |
|||
|
27015 |
创业教育 |
|
4 |
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