管理心理学和组织行为学专家贾维奇博士拥有超过30 年的教学和管理咨询经验，在学术研究和管理实践两方面均有极高的建树。现任哈佛大学和波士顿大学管理学教授，曾获哈佛大学“*鼓舞力教师”奖，并四次获得波士顿大学“卓越教学”奖。他经常受邀在重要学术会议上发表主题演讲，并已出版了多部管理学专著。早年创办管理咨询公司“领导力学院”，为企业的高层管理人员提供领导力、团队建设、公司重组、人力资源管理等咨询服务。
1、培训内容：领导力与团队建设等。
地点：哈佛教授俱乐部或哈佛某学院教室
培训主题：领导力、组织变革、团队建设、员工激励等
管理心理学和组织行为学专家贾维奇博士拥有超过30 年的教学和管理咨询经验，在学术研究和管理实践两方面均有极高的建树。现任哈佛大学和波士顿大学管理学教授，曾获哈佛大学“*鼓舞力教师”奖，并四次获得波士顿大学“卓越教学”奖。他经常受邀在重要学术会议上发表主题演讲，并已出版了多部管理学专著。早年创办管理咨询公司“领导力学院”，为企业的高层管理人员提供领导力、团队建设、公司重组、人力资源管理等咨询服务。
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管理心理学和组织行为学专家贾维奇博士拥有超过30 年的教学和管理咨询经验，在学术研究和管理实践两方面均有极高的建树。现任哈佛大学和波士顿大学管理学教授，曾获哈佛大学“*鼓舞力教师”奖，并四次获得波士顿大学“卓越教学”奖。他经常受邀在重要学术会议上发表主题演讲，并已出版了多部管理学专著。早年创办管理咨询公司“领导力学院”，为企业的高层管理人员提供领导力、团队建设、公司重组、人力资源管理等咨询服务。
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