课程背景【演讲口才培训】
Courses Introduction课程内容
课时 | 标题 | 内容 |
演讲口才标准班 |
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1 |
核心解密 破怯立场
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1.剖析紧张形成的原因;2.讲解掌控紧张的四大法宝;3.完成自我突破,调整怯场的心态,做到自信自尊;4学习转化压力四种方式,实现场上自我掌控。
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2 |
举手投足 魅力风范
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1.学习站姿、手势、表情和目光等肢体语言;2.讲台形象和礼仪; 3.上场下场的方法,握手和握麦技巧;4.肢体语言与内容的完美结合,做到形神兼备,收放自如。
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3 |
有声语言 绘声绘色
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1.训练弱气息技巧;2.学习吐归、含咬、断连、抑扬、轻重和缓急技巧;3做到吐字清晰,有重音、有停顿,语速适中,呈现抑扬顿挫,圆融感、韵律感。
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4 |
有效表达 妙趣横生
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1.掌握表达心法;2.学习感性与理性语言;3.运用修辞手法,让语言通俗生动,有画面感;4学习幽默语言技巧;5通过比拟和排比技巧,让演讲更具感染力。
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5 |
情理并茂 生动演绎
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1.通过五步法演绎故事,实现从讲到演飞跃,做到身临其境,营造画面感,唤起感同身受的效果;2.学习摹情摹景、语感收结技巧,形成话语影响。
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6 |
结构设计 顺理成章
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1.巧妙开场:做到吸引注意,先声夺人;2.主体设计:达到丝丝入扣,层层推进;3.构思结尾:形成主题升华,回味无穷;4.通过充分准备技巧,做到精彩呈现。
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7 |
互动控场 游刃有余
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1.学习现场问候,表达互动,提问与应答技巧;2.掌握行为互动方法,*现场氛围;3.通过自控他控实现场控,做到轻松公众表达,彰显个人魅力。
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8 |
特定场合 提升有向
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学习商务场合的各种演讲形式:汇报说明、*述职、竞聘面试、方案展示、销售产品、品牌推广、激励员工、复述情节、培训分享等,有方法但不拘泥,做到不同场合,开口不凡。
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演讲口才提高班 |
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9 |
循道:心法理念
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1、首善:熟能生巧,有备无患 2、乐从:没有不好,只有不同 3、区分:提炼概念,辨别角度 4、对接:换位引导,促进发现
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10 |
明法:理论基础
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1、概念:观点之魂,角度之形 2、角度:观点之本,说法之源 3、说法:反映观点,蕴涵概念 4、观点:源于概念,立于角度
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11 |
传术:实操技能
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1、提问:明知故问,积极回应 2、应答:答非所问,化解质疑 3、引导:话锋逆转,闲话不闲 4、论述:捷思漫讲,旁征博引
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用器:准则规范
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1、语断意连:三五成群,断断续续 2、脱口而出:口语思维,补改转意 3、简练表述:共性承前,当面省略 4、主场掌控:吸引关注,自圆其说
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