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中国人民大学商学院组织与人力资源系教授,主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理,主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。

中国人民大学商学院组织与人力资源系教授,主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理,主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。

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