高蕾老师毕业于青岛科技大学人力资源专业，2004年参加*以来，先后在外资企业、内资企业（上市公司）等大型企业从事人力资源管理*。人力资源实践*经验丰富，理论知识深入。并多次受知名企业邀请为企业解决实际问题，让企业在绩效、培训、薪酬、战略规划等方面落地生根，得到企业的一致好评。
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蔡永峰老师青岛为明学校心理咨询中心主任、国家二级心理咨询师、职业生涯规划师、沙盘游戏治疗师、中国心理卫生协会成员、山东省心理健康教育委员会理事、青岛高校心理健康教育研究会理事、艾德教育心理咨询首席讲师、青岛西海岸心理研究所研究员。
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吴连海老师是博士，国家级心理咨询师，青岛市李沧区法院特聘心理专家，青岛早报特约心理评论员，中国海洋大学心理中心负责人。主要研究方向心理健康教育、心理咨询、职业生涯规划、婚姻亲子关系等。
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方红霞老师2005年后进入营养健康教育及实战领域，任职于大型外资企业，担任营养专业讲师和产品讲师。教师心愿:愿每个跟随我学习过的学员都建立起营养健康的意识，而不是只为了考试为了拿证书，真正开启对营养健康这个学科的兴趣，通过学习应用到实践中，真正惠己及人！
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综合评分
高于*同行
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艾德的老师也是特别有特点的，讲的很细致，而且很讲究方法，他会教给*们很多的考试技巧，而且还会想小朋友一样给*们做游戏，其实*觉得有一些小幼稚哦，哈哈，但是课堂真的很轻松，而且可以学到很多东西。挺值得推荐的！
艾德教育真的是一家很不错的教育机构，*在这里接受过人力资源的培训，这里的老师真的很不错，环境也一级棒，*们有很多学员在这里培训，*们的很多问题和不足老师都会给*们仔细的指出并且认真的给*们讲解，这里就像是一个大家庭一样!
前段时间*在艾德教育报了营养师的培训班，这里的前台服务很热情，服务人员买新的讲解他们的课程安排，还为*准备了水和小礼物，这里的收费很合理！
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
1、取得三级人力资源师证书+3年*经验，2、具有硕士学位(含同等学历)+3年*经验，3、具有本科学位(含同等学历)+5年*经验，4、具有大专学历(含同等学历)+8年*经验，5、具有中专以上学位(含同等学历)+13年*经验，每个省市的报考要求和考试科目是有差异的，具体以当地鉴定中心报考要求为准。
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。二级：人力资源管理师，相当于中级职称。三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。四级：人力资源管理员，人力资源员。
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
