建筑企业大学内训

对建筑企业发展现状与企业*匹配程度进行专业诊断，制定契合企业发展的培训方案，有力支持企业的持续发展。

匹配建筑业不同岗位能力需求，打破技术边界，根据住建部和建筑企业模型来培养提供企业整体长期发展需要的人才。

用环球优路的建筑工程实践研究成果帮助企业转型升级，趋向精细化、灵活化、价值化、技术化的管理。

对企业*发展提供培训、咨询一体化服务，帮助企业顺利实现转型升级和盈利提升。