模具钳工 这个岗位做的是和模具相关的，但都是苦力活，前几年做学徒，每个月工资两三千都是正常情况，做久了有经验了工资会高点但是月薪上万是很少的，特别费时间和精力，几乎就是在用生命挣钱，但是这类岗位退休也早，毕竟是体力活，老了没力气了老板就不会要你了，到时候你身体肯定也有很多职业病，什么腰酸腿疼的都是家常便饭，早早退休了你去干什么呢？ 如果转设计就不一样了，模具设计是动动脑和手指头就能应付的*，至少能多干几年，在办公室环境好，每天也不用那么辛苦，做了一两年钳工是*转设计的，因为懂点模具结构，学起来比别人要多些优势。 模具加工 模具加工的*，每天都是一样的*，别人是过了一百不一样的每一天，你是过了一百个同一天，生活单调乏味，也学不到什么技术。还天天加班，加班工资才会高，什么时候也想要逃离这种生活，去外面走一走，看看外面的世界享受下自由的生活，但是想想自己如果不做这个还能去干吗，又麻木的日复一日的加工。 所谓人往高处走水往低处流，人总是要往好的方向发展，你天天加工着别人设计出来的模具，何不自己设计呢？做设计虽然不说有老板那么轻松，但是至少和加工比起来还是强很多的。 职高、大学模具机械相关毕业生 这类人虽然年纪不大，但是在学校里学习了不少模具理论知识，而且一般很多学校都会让模具机械的去工厂实习，虽然操作不比钳工熟练，但是学习能力强，又有理论知识基础，跟去厂里做普工做学徒比起来，直接学设计是不二之选。而且设计这个行业也是经验越多工资越高的，早点学早设计，少受点苦，何乐而不为呢？ 工厂学徒 慢慢学，我可以免费，不要钱。当然这是学习的最理想模式。这种模式在2000年左右是行得通的。现在人才多的是，很多工厂也明白请免费学徒，最终给公司带来很大的损失，一个工厂，培养一个工程师，一年下来，损失的客户，因为出错造成的返工，材料费。师傅的培养成本，计算下来，绝对不少过2-3万。学好了，人才又外流。另外成熟工人的工资也降低了，企业面对竞争的利润也大幅度降低。好的人才才能增加利润。这是很多企业的公认了。免费学徒即使招来也是做苦工。根本不给你学到关键技术。国内很多学校毕业后**，实际上做的就是这种*，这种*，做着自己都会走了，而且，这种*，即使不参加学校的学习，也可以找到的。
