分层学习规划
制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习
小灶面授
结合分校学员学习情况，搭配重难点通过点与题结合，强化专业属地学习内容，将教学内容落地每一个学员身上
梯度测试
根据智能题库系统，结合学员学习进度，分梯度测试，通过学习效果检测反馈，实现教学更有针对性的专属化
属地服务
发挥本属地教研基地优势，全面跟进本地学员专业答疑，提高答疑速度和服务质量
证书供不应求亮点
01强制配备造价工程师凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价*岗位配备造价工程师；
02证书需求量大新增报考专业，报名门槛降低，一定程度表明证书缺口大
升职加薪必备亮点
01申报高级职称专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件；
02考试热度提升证书与职称评选挂钩，作为升职加薪必备证书，将会掀起新一波考试热潮；
*方向更广亮点
01国家准入类职业资格国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录；亮点
02执业范围扩大执业注册不仅限定于工程领域，将可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人；
用户中心随时提交疑难问题
以智能学习数据报告为基础
分层式定制教学服务
专属教研答疑和测评式指导
一对一专属班主任
每个学员配备专属班主任
手机、微信督学解答问题
提醒课程进度和备考信息
根据备考阶段调整学习规划
| 班型 | 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
|---|---|---|---|
| 企业精选班 |
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
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配套服务VIP1答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；国企人才通道 课程服务期：1年制 |
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| 企业保障班 |
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考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 点睛实操 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
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配套服务：VIP2答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；国企人才通道 课程服务期：1年期（考试不过科目，下一年免学费重读，仅需交纳重读资料费）。 |
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| 企业无忧班 |
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考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 考前集训 考前刷题 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
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配套服务：VIP3答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；重要节点通知；现场专业服务；国企人才通道 课程服务期：1年期（当年考试不过科目全额退费）。 |
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| 名城集训营 |
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集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 *集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营*考点》 《集训营*题库》 |
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配套服务：1V1专业教研服务答疑 课程服务期：1年期（含食宿，考试不过科目全额退费） |
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