什么是企业管理

  企业管理学是运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论和应用为研究对象，培养具有扎实的企业管理理论基础的高层次应用型人才的学科。企业管理能力强，能胜任各类工商企业的管理*。

企业管理在职研究生适合谁

  没有专业背景，希望系统学习、补充和提高企业管理专业知识的管理者。
  中小企业的合伙人或法人在企业管理中遇到瓶颈，在员工、经营、市场转型等管理方面存在问题，或者需要系统学习实用的管理知识和管理方法，以防止此类问题的发生。
  具有多年管理经验和丰富实践经验的员工，需要学习最新的现代企业管理方法，以提高个人领导力。
  目前从事部门管理的员工（如人力资源经理、项目经理、技术经理、运营经理等），希望提高管理水平、决策适应能力和实际操作能力。
  现从事人事专员、助理、行政、销售等*，希望将来晋升管理岗位。
  从技术岗位或业务岗位转为管理岗位的人员：面临*内容转变，需要提高个人和企业管理能力的在职人员。
  新到*场所的在职人员，并为将来经理的晋升做好充分准备。

学位前景

  目前，高素质管理人才短缺，企业管理的*前景十分乐观。而且这个专业的*范围还比较广。具体而言，未来几年，其*前景主要包括：
  传统管理职位
  职业经理人的成长很大一部分来自基层。虽然很多企业（部分外资企业除外）目前的待遇水平是不可接受的，但从长远来看，这对我们的发展还是很有帮助的。在职研究生主修企业管理，具有一定的*经验，在人力市场上仍然很受欢迎。
  管理咨询职位
  这一部分涉及人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等方面。在职企业管理专业的研究生在咨询公司也有更多的*机会。中国本土咨询业仍处于初步发展阶段。未来几年，大多数大中型企业将需要外部人才的帮助，对顾问的需求将进一步扩大，这一*领域将对企业管理高级人才产生巨大需求。
  人力资源管理职位
  人力资源管理是企业管理专业在职研究生的一门专业课程。近年来，人力资源管理者的地位不断上升。他们在人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等关键问题上担任智囊团的职务，如人员配备、战略决策和发展规划。
  物流管理职位
  国内企业对物流行业成本压缩的需求刺激了对物流人才的需求。目前，物流人才市场需求量超过600万人，被列为中国12类紧缺人才之一。可以说，中国物流业正处于准备阶段，市场潜力巨大，前景广阔。