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丝路高能学员辛酸路,与君共勉
354人已阅读
2017-10-08 16:03:29
导读
如今的我从之前的小职员到现在独立负责项目,看着这一步好像很容易,但是其中的心酸艰辛是大家想象不到的。这就要感谢南京丝路教育。
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2017-10-08 16:03:29
如今的我从之前的小职员到现在独立负责项目,看着这一步好像很容易,但是其中的心酸艰辛是大家想象不到的。这就要感谢南京丝路教育。
在四年前,我遇见了丝路教育学院。我当时还知识一名学习产品设计的普通学生,丝路的高端服务吸引了我。
就这样,我选择了丝路教育,刚开始学习真的很吃力,各个软件也不是很熟练,专业化水平不够,单靠我自己的学习能力是无法理解的。很感谢学院老师对我出现的问题的解决方法并不是一味的传授书本知识,而是利用现实生活中的资源,带我走出教室,看建筑,赏建筑,从古代建筑到现代建筑,从别墅住宅到景观园林,每一栋建筑和风格都用最通俗易懂的方式让我去理解,这是在书本上学不到的,我想,这才真的是老师在把自己的经验和积累真诚无私地传授给学生。
从学院毕业时,我选择留在南京这座城市。南京是我从高中就开始生活的城市,一待就是8年,成长在这座城,渐渐爱上这座城。从丝路学院毕业后,经过老师的推荐和南京丝路领导的面试,我留在了南京丝路。我是幸运的,直到今天,我一直这样认为,没有与丝路学院的结缘,没有丝路学院周院长的支持,没有南京丝路领导的栽培,就没有我的今天。乃至后来离开南京,我都时常会想念丝路学院,想念每位教导过我的老师的,想念这座城!
进入公司后我非常珍惜这次机会!沟通,成了我首先要学习的部分,*与每一位前辈沟通,大胆的与前辈交流,只有这样,公司才会看到你的需求,才会给我*的技术支持和帮助。其次,在公司,我认为还有一点非常重要。对于很多应届毕业生找*来说,到了一家新公司,很多时候是不敢参与公司的*内容的,甚至在一些成长过程中遇到了小挫折,往往*时间会选择放弃,其实这不是*的选择,公司能花精力花时间去培养新人,这就表明公司是个负责任的企业,我们更应该把握机会,对自己充满自信,勇敢的面对挑战。
我就是抱着这样的信念,在南京丝路*了4年。合肥分部,从12年开始,就是南京公司决定要做的市场。在合肥,建筑可视化领域充满了机会和挑战,南京丝路一直以来不予余力的支持分部发展。14年在分部遇到困难的时候,公司选择了我和我的小伙伴们,从南京转战合肥,为合肥分部解决困难,为公司在合肥努力创造成绩。
在合肥初期,我们遇到了很多困难,业务的损失,客户的丢失,团队的缺失,我和我的小伙伴们分析问题的关键,找准解决问题的方法,重新追回我们的客户。我们坚信“在哪里摔倒,就要在哪里站起来,只有这样我们才能把失去的东西重新拿回来!”
我们在合肥分部经过了两年的艰苦奋斗,完成了从客户的怀疑与不信任,到现在的充分认可和信赖,并取得了一定的成绩。但这并不是我们值得炫耀的地方,我们现在还有很多目标没有完成,最终还需要市场的考验和合肥分部团队的坚持。
一直以来合肥分部都以务实的心态,快乐的团队精神,创新的意识,去分享我们的果实。未来我们想做的还有很多。我们希望我们的团队是客户选择的唯一*解决方案的团队,我们希望我们的团队充满朝气和迎接挑战的实力,我们还希望我们的同行因为我们的努力而可以改变*方式和最终结果(当然是往好的方向改变,嘿嘿)!
在我多年的*经验看来,好的开始很重要,我在丝路教育学院学习的良好开端,决定了我日后成功的步伐。今后我将一如既往的随时准备接受重任,随时丰富自己,只有这样,在压力来临的时候才不会退缩。
南京丝路教育老师的教课,与学校老师书本传授有很大的不同。丝路学院是站在实际*角度去思考如何传授技艺,注意是“技艺”,而不是“知识点”。这是完全在将来的*中实打实用的直接技术与艺术表达能力。注重的是培养学员的技术意识,对专业领悟的能力。是与实际项目结合,学员完成了学习的同时也就完成了项目。何为生存之道,此为生存之道。
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