有非常丰富的外企、民企、国企人力资源管理与教学经验，长于工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案、招聘与面试技巧技能提升、绩效管理体系方案设计、六险一金完美解读、宽带薪酬体系方案设计、劳动关系风险最后防线等;长期从事人力资源2、3级课程培训，学员*高，口碑好。
职业履历:
南京理工大学经济管理系--人力资源管理专业教师
常州上元教育集团武进分校--国家企业人力资源管理师三级培训课程
南京正本教育培训机构--国家企业人力资源管理师二级、三级培训课程
南京海德职业培训学校--国家企业人力资源管理师二级、三级培训课程
韩国LG化学信息电子材料有限公司--人力资源管理特聘专家
南京医药股份有限公司--人力资源管理
有非常丰富的外企、民企、国企人力资源管理与教学经验，长于工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案、招聘与面试技巧技能提升、绩效管理体系方案设计、六险一金完美解读、宽带薪酬体系方案设计、劳动关系风险最后防线等;长期从事人力资源2、3级课程培训，学员*高，口碑好。
主讲课程：
《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》、
《招聘与面试技巧技能提升班》、
《绩效管理体系方案设计班》、
《六险一金完美解读班》、
《宽带薪酬体系方案设计班》、
《劳动关系风险之最后一道防线》
熟悉国家企业人力资源管理师考试内容、考试流程，多次预测命中考试原题，所培训辅导的学生*高。
学员评价：
老师讲的很生动，语言流畅，非常好。
老师讲课思路太清晰，受益匪浅!
生动详细，见解深刻，具有很强的实用性与操作性.
老师的课讲得太好了，每一节时间分配合理，内容清晰，而且非常实用。
讲解非常细致，特别是讲义的内容很全面，受用匪浅，非常感谢!!
老师的课讲得太好了，我听了课之后觉得自己在实际操作中的问题顺利解决了,考试也容易了。
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