井然有序:系统思考能力---帮你*对部门*做系统铺排,有序开展,步步为营
制定计划:目标计划时间管理能力---帮你*设定目标,铺排计划,合理利用时间的方法
优势互补:团队建设与组织管理---让你带出优势互补、精干高效的团队
注重培养:培养员工的能力---让你不但自己会做,还能*员工,把你的下属培养起来
沟通交流:沟通协调能力---帮你掌握沟通技巧,让团队减少内耗,协同一致完成目标
激发斗志:有效激励员工—让员工从“要我干”到“我要干”,打造自动自发的高意愿团队
提高效率:执行与控制---帮你加强过程控制,提高执行力,确保目标的实现。