人力资源学校说现在距离考试已经不远了，所以备考要早做打算，如果你也是人力资源管理师备考队伍中的一员，就赶紧行动起来吧，培训在考前备考方面有丰富的经验，老师可以准确的把握考点，结合科学的教学计划，能够进一步扎实基础，让你的复习效果大大提升。

备考时间2-3个月为宜

  是不是就觉得人力资源管理师考试的备考时间有点短呢，实际上，这是由成人的学习和*状态决定的，主要有这两点因素造成，其一是短时间有利于集中精力，可以坚持到底，若是规划的时间增长，在高强度的学习和*压力下，很容易缠身疲劳、厌倦，更是会拉低学习效果

教材至少要看两遍

  第1遍速度会比较慢，因为，首次看教材就是为了熟悉教材内容，为后期的复习做好准备，记不住没关系。比如一级涉及人力资源规划、战略性人力资源、人次测评等，相对难理解，建议大家可以利用网络或其他教辅、辅导班或视频课程来理解和消化，第二遍则是针对目录大纲，主要是梳理各章节知识点，建立完整的知识体系，并将零散的知识点整理在一起，能够准确地找到某一知识点的所在章节等等，这对解答技能、综合题非常有用

刷题

  备考的过程中，做题是必不可少的一个环节，通过做题可以进一步巩固知识点，并能够找出自己学习中的漏洞。建议大家在理解教材基础上，做3-5套真题，遇到不会的题可以先从书中找答案，可以让你对知识点的理解更进一步

标记知识点

  做题不仅仅是做，而且在做的过程中可以将每年的真题标记出来，多标记几套题型，你就可以找到其中的规律，比如有些内容不考或很少考，有的几乎每年都考，重点就一目了然。对于标记多次的，无论如何，都必须花时间搞清楚，而且*出题时自己能答对。

结合科学的教学计划，能够进一步扎实基础，让你的复习效果大大提升现在，南昌方引教育人力资源学校的课程已经准备好了，作为备考队伍中的你，一定不能错过这次机会哦。除此之外，你还可以报名薪税师、系统集成项目管理工程师课程等课程，为自己不断的充电，提升自身实力！