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人力资源师培训
导读
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等*的管理人员。
400-882-5311
408
宁波邦元教育
5分
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职业资格证
课程详情
2017-09-28
课程简介
宁波邦元教育
对于想要考人力资源师的学员,专门开设了人力资源师全程课程,课程依据人力资源的不一样等级,分为不一样的训练内容,五光十色的课程训练,这儿的上课时刻分为周末白班和平常晚班,学员能够灵敏的选择上课时刻,考前教导依据考试纲要进行,教材的根底理论学习和专项练习题的课程训练,还有考前的真题模仿,助您顺畅通过考试。
课程特征
1、课程全面,训练专业邦元安身长三角,应华东地区公司最紧缺人才岗位的需要现状,已建立了七大训练课程体系,*括职业范围之广,训练专业性之强,在同类职业中堪比佼佼者。
2、翻滚开班,选择性大
周六班,周白班,晚A班,晚B班,周一至周五全日制班,暑假全日制班,寒假全日制班,几十个班级,学员可依据自个时刻恣意选择。
3、师资雄厚,教学严厉邦元教学一开始就理解“教学质量高于一切”,抓师资建造是上元教务作业的重中之重。技能型师资、院校师资、双师型师资按不一样课程需要合理装备,并形成了严厉、规范的教学风格。
4、教学办理,效劳全面
邦元独有的班主任制,为每个班别装备相应的班主任教师,担任学员的回访、考勤、停复课、学习监督、师资办理等后续全方位的效劳。
课程详情
考试等级:人力资源办理师(四级、三级、二级、一级)每个等级的报考条件不一样,对人员的实际水平要求也不一样。
训练内容:HR根底知识:劳作经济学、劳作法、现代公司办理、办理心思与安排做法、现代人力资源开发与办理;HR六大模块:人力资源计划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬办理、劳作联系办理。
训练时刻:上课时刻分为周末白班和平常晚班,学员依据本身实际情况自由选择,大大增强了学员学习的灵敏性。
训练师资:特聘公司人力资源办理专家、实战人力资源办理专家、高校讲师、知名公司*人力资源司理授课。
有关费用(以下*括所有费用,一次性收取,不贰次收费)
人力资源办理师(国家职业资格二级):2580元(含训练费、教资费、考试费等),结业证30元
人力资源办理师(国家职业资格三级):1580元(含训练费、教资费、考试费等),结业证30元
人力资源办理师(国家职业资格四级):1380元(含训练费、教资费、考试费等),结业证30元。
报考提示
考试时刻:每年5月、11月(详细时刻以劳作部发布为准)
报考条件:
1、人力资源办理员(又称中级或四级,具有以下条件之一者即可报考)
(1)中专结业1年以上者;
(2)经四级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
2、助理人力资源办理师(又称高档或三级,具有以下条件之一者即可报考)
(1)大专结业2年及以上,经三级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
(2)全日制本科在校大四结业班学生,经三级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
(3)获得四级证书2年及以上,经三级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
(4)大学本科及以上学历,经三级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
3、人力资源办理师(又称技师级或二级,具有以下条件之一者即可报考)
(1)本科结业5年及以上,经二级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
(2)硕士结业2年及以上,经二级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
(3)获得三级证书3年及以上,经二级训练达规则规范学时数,并获得结业证书者。
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