2018年人力资源管理师考试科目： 三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》; 二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 2019年人力资源管理师考试内容： 企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下： (1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 (2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。 理论知识重于记忆，专业技能考核重

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