课程详情
2017-01-14
助你成功跨入HR职业
理论实践紧密相连，成功入行之捷径
人力资源（Human Resources，简称HR），HR从业人员是指负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等*的人员。
二十一世纪的今天，市场竞争愈演愈烈，然而，企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此，人力资源管理正受到越来越多企业的高度重视，企业对人力资源从业人员也产生了大量的需求，但是人力资源管理*是系统的、专业的，许多朋友没有人力资源*经验，想从事人力资源*，怎么办？
针对这样的情况，我们根据企业对人力资源从业人员的任职要求（录用条件），结合自身多年的人力资源专业服务经验，为您量身定做，设计了人力资源入门初级实务培训课程。
本培训课程为广大有意从事人力资源*或刚从事人力资源*的朋友找到一条入门捷径，助您成功步入人力资源职业，助您基本胜任人力资源管理基层*岗位。
培训目标
1、在学员没有人力资源从业经验的前提下，从最基本的人力资源管理六大模块*入手，训练学员具体的基础实务操作能力。
2、通过培训，使学员能够掌握人力资源管理一线*经验，成功应聘及基本胜任人力资源管理基层*岗位，如：HR文员/助理/专员等。
适合对象
1、大中专院校的应届毕业生
2、打算转行，或刚入门的新HR
3、没有接受过人力资源专业培训的现职HR文员/助理/专员
课程安排
为确保实训效果，采用小班授课，每次限招20人。全年循环滚动开课，学员可根据自身情况选择周末班或晚班。
培训时间：周末班：上午9：00—下午16：00，共计6天
晚班：周二、四、周五 晚上18：00—20：30，共计6周
培训费用：来电咨询。（含培训费、资料费、证书费等费用，食宿自理）
培训方式
专业知识讲解 ＋ 实践案例分析 ＋ 工具表单使用 ＋ 现场模拟实训
课程大纲
一、人力资源规划
二、招聘与配置
三、培训与开发
四、绩效管理
五、薪酬管理
六、劳动关系管理
培训讲师
冯智明，中国实战派人力资源高级导师；国家一级人力资源管理师*导师；3D人力资源管控体系建设专家；《中国讲师大典Ⅱ》公益代言人；人社部认证-国家高级人力资源管理师；三茅人力资源网认证-HR专栏作家；2014、2015年度中国百强讲师；2014、2015年度中国人力资源讲师十强；2015年度中国好讲师、*培训课程奖获得者。
冯老师曾任职于跨国公司、知名外企、大型民营企业集团、专业咨询公司等，先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监、高级顾问、CEO等职，具有丰富的企业经营管理和人力资源管理实战经验。擅长规划、设计、实施、优化企业人力资源管控体系。
颁发证书
培训结束，鉴定合格，颁发明德学校人力资源管理员培训结业证书，代表持证人具备了从事人力资源管理基层*岗位的能力，为持证人提供相应的*证明。
增值服务
1、赠送实用的人力资源入门实务操作*表格1套。
2、学员可以在1年内享受免费重修服务。
3、培训结束后1年内，可为学员提供免费的人力资源管理咨询服务。
