本课程主要帮助学员掌握心理健康人格的知识与不同性格类型的交往沟通技巧等，更多资讯请大家仔细阅读下文。
HR、工会、团委、党群部门的管理人员
企业内员工关系与EAP服务的专业人员
有志于从事企业组织心理专业服务的人员
其他对心理学感兴趣的在职员工
掌握心理健康人格的知识与不同性格类型的交往沟通技巧；
掌握积极心理学和发展心理学原理，科学提升员工主观幸福感和对组织的归属感；
掌握四大核心心理学技术的基本原理和操作方法：测评技术、危机干预技术、心理健康问题诊断技术，心理咨询技术。
学习心理学在企业*中的应用，协调员工关系，降低企业的沟通成本，有效辅助企业管理*；
帮助企业建立内部心理健康专业队伍，帮助员工进行压力情绪管理，辅助企业及时识别及化解企业运行过程中的突发危机事件，降低对企业造成的危害；
