形象思维的导入以及服装搭配的重要意义
1、色彩基础篇;
2、色系分类方法;
3、色彩测试;
4、色彩基础配色;
5、风格系统学习;
6、身型调试和服饰搭配;
7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练;
8、导购服饰搭配话术技巧和演练;
9、陈列技巧及演练;
学习时间:8天
企业形象管理,个人风格色彩诊断,团队服装搭配,个人形象*装,服装销售等。
色彩*室、色彩公司、各大院校从事色彩讲师*。
各大型服装品牌公司从事服饰搭配、陈列培训*。
电视台、时尚杂志社、影视公司从事形象设计*。
各大企业公司从事色彩营销、色彩形象培训。
1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。
2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者,想提升专业、提升经营和经营嫁接的。
3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。
4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩(形象)顾问的。
5、想创业,在色彩时尚行业有所建树的人。