1适合人员
上班族：想要通过高学历，增加自身价值
职场瓶颈：升职加薪、职称评定，急需高学历
基础薄弱：学习没有规划，抓不住重点
萌新小白：收集多方资源，备考无从下手
2课程特色
课程目标：严选专业师资，倾囊相授，解决在职人零基础的学习问题
课程内容：投入少，收获多，紧紧围绕在职人考试目标单独研发
备考计划：制定系统科学的备考方案，持续学习，稳定的应考状态
时间规划：公共课每月直播答疑，及时解决学习问题，调整备考规划
课程特点：精讲网课，讲练结合;随时开启学霸模式
3课程大纲
1.学科导学+入门：了解学科特征，掌握试卷题型、内容、命题特点，全面学习100个核心概念
2.核心精讲：讲练结合，知识点搭配历年试题，解决学科难点问题
3.专项学习：锻炼解题思维，掌握做题方法，逐步击破主观题
4.冲刺串讲：梳理学科框架，系统总结，提炼核心考点
5.时政讲解；梳理全年时政热点，多角度分析命题点
6.考前模拟卷：模拟测试，培养题感，查缺补漏
