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2.无性别歧视:女性细心的性格可成为职业优势
3.*稳定:越老越吃香,不存在35岁以上被迫转行
4.竞争压力小:与程序员固定配比,有程序员的地方就有测试
5.起步薪资高:行业平均薪资高达9340元,入职企业多为大中型互联网企业
6.人才缺口大:国内目前配比标准远低于国际,未来3-5年人才缺口是传统行业增速的5倍
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