部队文职好从事职业吗
部队文职职业的优势*括：
职业稳定性高：军队文职职业的环境相对比较稳定，职业岗位不会因为地区调整、市场变化等原因而消失，职业时间规律，每天有固定的职业时间并有相应的休息时间。
收入水平相对较高：军队文职职业的薪资相对较高，这主要是因为军队文职集成了国家行政机关和军队的特殊性，因此其职业薪酬相对有一定的优势。
福利待遇好：军队文职提供食堂和制服，在吃和穿上基本不用花钱，有的单位还可以申请住宿舍，住房方面也解决了，这意味着大部分工资都可以攒下来。
晋升机会：军队文职人员有自己的一套晋升制度，只要个人职业期间努力、积极向上，不犯重大错误，就会有晋升的机会。
部队文职人员的薪酬福利非常优厚，具体*括以下几个方面：
工资待遇：军队文职人员实行全国统一、全军统一的工资制度，月薪过万，相当于很多在一线城市职业的在职人员。工资*括基本工资、津贴、补贴等。
住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴随工资发放，缴纳住房公积金，可租住大学校内宿舍。
社会保险：参照国家公务员和事业单位职业人员办法缴纳社会保险，个人缴费部分军队以补助方式随工资发放。
其他福利待遇：*括防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等。
部队文职人员的职业稳定性非常高，虽然是非现役人员，但也是军队人员的组成部分，不用担心中途被辞退的风险，可以一直干到退休。此外，部队文职人员具有良好的发展空间和职级晋升的优势，个人可以不断学习和提升自己的专业知识和技能，积累职业经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。报考军队文职管理岗，从办事员起最高可晋升至部级副职；报考军队文职技术岗，从专业技术十三级起最高可晋升至专业技术一级。
