PCMA管理会计师(高级)课程根据考纲要求和教材内容,精心研发,深度剖析知识点,管理会计*录制,专业性与实操性融合,快速理解掌握知识点。不仅突破时空限制,而且可以制定自己的学习进度,自主且自由。
各级财政部力推项目，符合十三五会计人才培养计划
2.知识和能力权威认证
唯二“中字头"会计协会权威认证，教材编委均由国内双*大学财经学科带头人组成
3.市场缺口巨大
中国近2,000万左右财务人，95%是财务会计，管理会计缺口预计300万左右，后疫情时代缺口更加明显
4.企业极度渴求
管会人才能够有效协助财业融合，降本增效，是未来企业不可或缺的智囊团，各企业均开出高薪管会职缺
5.个人发展新机遇
后疫情时代，中外双边关系变幻莫测，国内认证给更多群体带来了新的可能
6.薪资待遇高
企业不断开辟管理会计职能岗位并鼓励内部转岗，薪酬普遍高出财务会计30%左右
7.考证红利期
2016年开始认证*，PCMA仍处于发展初期，考试难度相对较低，适用人群广，*速度快，后期达到一定认证数量，考试难度势必加大，考证需尽早
财务经理，税务经理，项目经理，融资经理，财务总监，投资分析，首席财务官，总出纳，审计项目经理，行政总裁，资金管理总监，财务结算高级经理
中总协在培养管理会计人才队伍的同时，集全国知名管理会计专家、学者，依据财政部有关管理会计的发刊文件精神，在国内外管理会计研究成果和企业实践案例的基础上，形成具有中国特色的管理会计培训与教学体系，为进一步推动管理会计人才培养*，满足行业发展需求，促进经济社会发展，在管理会计师专业能力培训项目试点*成功开展的基础上，中总协自2017年6月1日起将管理会计师专业能力培养项目提升为管理会计师专业能力认证项目。
中总协积极发挥推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月试点开展以来先后推出了管理会计师初、中级专业能力培训、认证项目,为广“大财务、管理人员提供专业能力培训，并得到了社会各界的高度认可。为深化管理会计的深度发展，中国总会计师协会将从2020年开始，在管理会计师初级、中级项目成功开展的基础上，开展“管理会计师(高级)项目认证”，实现中总协管理会计师专业能力认证项目的完整系列，培养一批植根于中国本土企业且具备国际化视野的高端管理会计人才，助力新时代中国经济高质量发展。
激励与薪酬、股权激励实务等;
2.投资银行学
*括投资银行概论与框架、企业估值与市值管理、资本项目投资、证券资产管理、私募股权基金、首次公开发行股票并上市、上市公司再融资、非上市企业直接融资资产证券化项目融资、公司并购、企业重组等;
3.战略成本管理
*括战略成本管理框架、目标成本管理、作业成本管理、质量成本管理、价值链成本管理、环境成本管理、战略成本管理的支撑体系等;
4.《中国总会计师(CFO)能力框架》、《中国管理会计职业能力框架》
以高级管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试:*含的知识模块为战略规划、绩效、控制与激励、投资银行学、战略成本管理等;
2.高级管理会计案例报告撰写
应考人员需结合本人单位或*环境实际，提供资本运作、战略成本管理、战略规划、绩效、控制、激励等与本人*单位相关的高级管理会计案例报告。案例字数不少于8000字，案例题目由中总协拟定。
2.具备财会类、经济类、金融类、统计类、计算机工程类等中级专业职称之一满3年;
3.具备国内注册会计师、注册税务师、注册资产评估师证书;
4.具备国外专业会计师团队(如CIMA、AICPA、ACCA、AIA、CFA等)职业资格证书;
5.或者管理会计师(中级)专业能力证书满2年且在部门以上领导岗位任正职满3年或任副职满5年的人员(须提交*证明);
开卷机考，题型为案例分析题，满分100分，共8道案例分析，1-6题，每题10分，7.8题每题20分。60分以上(含60分)为成绩合格。测试时间210分钟。
2.高级管理会计案例报告撰写
开卷考试，考试后15个*日提交。案例满分100分,60分以上(含60分)为成绩合格。
