在“新基建”背景下，软件质量人才培养的现有模式显然已无法满足当下日新月异的人才需求变化。为更好地适应这一变化，培养符合时代需求的技术人才，千锋IT培训发挥多年来在IT教育领域积累的资源优势，融合互联网“中台”概念，提前布局OMO生态链模式，推出“千锋IT培训教研中台战略”，通过“技术合作中台+教研创新中台+高教协同中台”，将企业、院校、学生、教研运营四大维度的资源进行全面整合，构建科学的人才培养体系，全面满足企业、高校、学员的多元化需求，打造产研学发展生态共同体，助力软件质量产业的生态发展。以下是软件测试*课培训班，想要学习的可以联系我们咨询。
企业内部实训完全参与真实项目开发，融入真实开发场景。
企业真实开发流程
企业内部实训项目在真实的运行环境中，会有各种突发情况需要测试工程师临场应对。
企业在研项目
企业内部实训参与的项目为真实上线运营项目，积累真正的项目经验。
配合企业开发工程师
在企业内部实训，参与在研项目，学员能与真正的开发工程师组队打配合。
| 课程名称 | 课程目录 | 课程介绍 | 掌握能力 |
|---|---|---|---|
| 《企业初认知》 |
1、公司类型 2、企业组织架构 3、企业岗位发布及招聘流程 4、企业招聘途径 5、对标IT职业人的综合素养和技术 |
从准职业人到标准职业人，综合素养和技能缺一不可，如何选择适合自己的平台成就以后的职业提升? 本课程以当下IT企业公司的文化、架构、管理、要求为切入点，并结合当下公司招聘的流程和招聘要点进行分析，让学员一开始树立未来职场目标的同时，更能提前做到知己知彼，稳握进入职场的入场券。 | 通过本课程学习熟悉公司类型，组织架构和本职位相关的*流程以及公司招聘常用哪些招聘平台等信息，让学员对公司有了初步认知，清晰目标，走出舒服区，努力修炼技能，拿到职场入场券。 |
| 《市场行情分析及职业发展》 |
1、市场行情分析 2、岗位招聘需求分析 3、职业生涯规划 4、技术网站拓展 |
本课程通过分析市场行情，把握每一季的行业动态以及深度剖析招聘岗位需求，直击招聘需求背后的需求，在把握时机、掌握企业招人动机的前提下规划学习从而规划自己的职业生涯，走上事业巅峰。 | 通过本课程的学习了解当下知名招聘平台全国各个城市的招聘需求数量、薪资分布岗位职责等内容并且360度解读一名程序员的职业生涯发展路线。对从事岗位有了具体、细致的了解，从而有了清晰的规划职业。 |
| 《企业需求及职场规则》 |
1、企业软需求 2、情商提升 3、职场规则 |
当代大学生常说的一句话“毕业即失业”，随着市场经济的深入，正在进入“后学历时代”，企业用人目的明确，本课程重点讲职场“潜规则”让学员在进入职场之前掌握职场生存、提升的精华，从而规避掉职场陷阱，穿越事业成功的新途径。 | 本课程重点从公司考察的硬实力和软实力出发分析需要掌握的技能，同时纵向横向三位一体的从态度、言行、微笑等细节及职场潜规则等方面解读让准职业人了解职场法则。 |
| 《求职礼仪及面试常见问题》 |
1、求职礼仪 2、薪资构成解读 3、社保及合同解读 4、其他职场常见问题 |
职场礼仪可以提高人文素质,塑造你具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。本课程核心关键字：沟通、情绪、压力、态度等旨在改变人的价值观、人生观、个性，提高并维护自我职业形象，并延伸了很多学员在薪资以及社保等常识问题进行精讲，全方位360度为职场护航。 | 本课程重点讲解着装、谈话、仪容、薪资构成以及五险一金、合同等方面讲解，从个人形象的打造到熟悉法律法规保护个人权益，进行全方位解读，为能进入职场保驾护航。 |
