提升学历有用吗?这个是大家一致在争议的话题，有的人觉得就算学历很低，也可以达到年薪百万甚至更高，那么真的是这样吗？

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  近几年，许多单位的门槛不断地提高，尤其国家的机关单位和事业单位的招聘要求基本是大专或本科及以上学历。甚至，有些单位就连大专都没有应聘或者考试的资格。
  企业也是同样的要求。企业不了解你的为人、不清楚你的能力，此时，学历就是你的敲门砖!
  当然，高学历并不代表一定能事业成功，但是，高学历能成功的比例会高很多。

人事改革

  许多企业晋升管理层、单位竞选领导的基本条件都是专科及以上学历，尤其是国家机关和事业单位。
  甚至，不少单位会规定一定的年限，让在职人员考取本科及以上学历，若考不到，在人事改革中会直接导致下岗。
  此时，学历就是你的护身符!

评职称

  如今，各类职称评定几乎都与学历挂钩。在评定高级职称时，专科以下基本没有机会。
  然而，许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会。
  此时，学历就是你的垫脚石!

考证件

  许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如报考公证员、律师、法官和检察官的司法等，要求本科及以上学历，国家承认均可，不分专业。
  然而，大专学历不一定有报考资格，即使有报考资格，但是与你一起报考的都是本科及以上学历的人，你有什么优势呢?
  学历不同，他们接触的人也会不同。受过高等教育的人可以很容易地接触精英，获得信息的主动权，甚至知道行业的趋势。文凭代表机遇，很浅显的大道理：你沒有文凭，即便你肯去勤奋，可是机遇未必你能遇到。