广州红日职业培训学校目前设置了薪税师培训班，下面主要介绍一下我们的课程内容，想学习的尽快报名哦。
因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保*。即将在长沙举办CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（薪税师二级）培训班。
培训且考试合格者将由中国商业联合会、中国商业会计*颁发CCPA“薪税师”（二级）中方证书，并由ATHE（英国高等教育培训认证）颁发CCPA“薪税师”（二级）英文证书。
2、企业人力资源、财务（税务）管理人员
3、会计师事务所、税务师事务所从业人员
4、其他薪酬、税务相关岗位从业人员
5、人力资源服务机构从业人员
1、组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系
2、税收筹划原理及基本方法
3、人力资源企业及会计（税务）等中介机构及软件公司薪税保产品分析
4、薪酬管理的税务风险控制
5、不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务
6、阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税（费）实务
7、企业用工模式现状分析与企业适用选择
8、全日制用工与非全日制用工的区别及纳税（费）实务
9、劳动合同与劳务合同的区别及应缴税（费）差异
10、劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税（费）实务
11、个人所得税税收筹划方法
12、工资薪金所得税收筹划方法
13、职工福利费税收筹划方法
14、职工教育经费税收筹划方法
15、职工工会经费税收筹划方法
16、综合所得税收筹划方法
17、经营所得税收筹划方法
18、利息、股息、红利税收筹划方法
19、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得税收筹划方法
20、上市公司股权激励方案设计及纳税实务
21、非上市公司股权激励方案设计及纳税实务
23、利润分享计划方案设计及纳税实务
24、竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务
25、个人跨统筹地区*社会保险转移的相关规定
26、跨地区劳务派遣社会保险的相关规定
27、社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异
28、社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定
29、薪酬体系设计原理、流程及方法
30、薪酬体系设计试算平衡方法
31、薪酬体系设计的决策原则、流程和方法
32、薪酬体系设计中的法律文书起草
33、薪酬预算编制方法及流程
34、薪酬核算的基本方法
35、薪酬支付与税款（费）缴纳的基本方法及流程
36、薪酬决算的基本方法及流程
