近期有刚取得初级证书，求职成功的同学来问我们，进到职场最先要培养哪些能力呢？今天我们就给大家整理了这几类内容，争取在6个月内掌握哦~
任务分级，优先排序：任务能够按照轻重缓急进行四象限划分，重要紧急的先做；不重要不紧急的，考虑之后渐渐地做或是交到别人做；不重要可是紧急的，加塞做，或是交到不忙的人帮忙做；重要可是不紧急的，抽空做。大家要牢记哈~
目标&价值：做任何一件事情都会有目标和价值，这一目标能够是可量化的，还可以是定性的。这样同样能帮助到你让老板了解到你做的事情，价值是什么。
近期目标：做一个长期的项目，有了大目标之后，过程中，*是能设置一些过程目标，这样能非常好的帮助你阶段性的完成这项任务。就跟长跑一样，能够先为自己定先跑个一千米，跑完后，再咬咬牙，跑500米，再尝试跑300米，这样不断为自己设定小目标。
进展事项：完成了目标的设定，你就会想尽办法去达成你的目标，所做的事情全是紧紧围绕着目标去的。这里还可以帮你梳理清楚，哪些事情是跟你核心目标有关，优先级靠前，哪些事，对你的目标没有影响，能够暂时放一放。
数据情况：这里的数据情况，更多的是*好坏，项目好坏的监控工具。了解哪里出现问题，才知道接下来需要怎样优化，怎样改进，才可以达到目标。
在职场里，PPT的『内容』是最重要的，想一下，你做PPT的目的有哪些？是为了让他人记住你PPT做的好吗？肯定不是啊。是让他人记住你分享的『内容』。通过展现PPT去达成你的目的，而PPT只是一个展现手段，再而假如PPT过于花哨，会影响听者对『内容』的关注。假如加上『内容』本身再很缺乏，会让被人感觉空有其表。
逻辑思维能力在这儿就具有了非常重要的作用。人到认识事物的过程实际上是借助概念、判断、推理等思维形式去整合后产出的一个理性认识。假如你讲的内容有条有理，逻辑严谨，会让听者更易于接收你的内容信息，也就更易于达到你所想要的结果。作为初级会计，你只有培养了这些底层的能力，才可以为职业升职奠定良好的基础。
思维导图工具：MindManager、Xmind等，都是强有力的思维导图工具。逻辑不清晰或者idea太多的时候，可以具象化出来，帮助自己进一步深入思考。也可以用这类工具进行流程、组织架构的梳理等等。
信息搜索：互联网时代，信息的获取变得相应廉价，其中一个不可或缺的技能便是搜索。虽然会计师专业性非常强的领域，可是你至少要知道在百度和知乎怎么搜索~这真的不仅仅是把想问的直接敲上去按回车就结束的技能。你在搜索以前一定要想好自己需要哪些内容，这个也是需要思考能力的呢~
