广州英孚成人英语设置了企业英语培训课程,员工可以自己选择课程,而不会影响*。每一名员工自己掌握学习进度,有灵活的学习时间表。分角度、分层次、分阶段对学员进行过程性测试。
1、前期沟通
通过了解,双方先做前期相互了解
2、方案定制
根据企业的参加培训对象,培训目标,时间、经费等的需求,定制合理方案
3、水平测试
我们派出负责企业培训的老师,对企业员工进行英语水平测试
4、老师试讲
根据企业实际情况,安排授课老师试讲
5、合同签订
双方签订培训合同
听力
每次课程都会安排15分钟左右与课程内容及*相关的听力训练环节,着重提高听力能力和听说的能力,外教的全英文情境交流课堂锻炼提升听力。
阅读
阅读的内容将在训练听力、口语及写作时以辅助形式来出现,同时通过词汇量的扩充来提升阅读能力。能够真正地达阅读能力和英语专案汇报撰写能力。
口语
每次课程都将以本课的主题安排学员的讨论、情景模拟、辩论或角色扮演等课堂练习形式,不仅创造大量的机会练习口语,更让学员将所学知识学以致用。
写作
培训将含有基本的行业术语、商务邮件、CON-CALL会谈等商务写作以及口语能力训练内容。除课堂的讲解外,部分作业也会以商务写作的形式布置。
词汇
我们会在提前为学员规划学习内容方案,课前提供给学员要学习的专业词汇内容,每两周对词汇进行一次测试。经过三个月词汇积累,员工的专业词汇将有质的飞跃。
1、课程上
有4人外教精读课,8人的外教英语沙龙课,12人的社交活动课和一对一VIP课程
2、教学上
真实生活的场景学习,小班课、沙龙课、课外活动为学生提供了学以致用的环境
3、学习上
对学生的学习情况、成绩进行记录,定期记录学生的学习进度,以便及时发现问题