*动员与观念引导
学院积极召开*动员会，如2024年6月13日召开的2025届毕业生*动员大会，院长肖小聪介绍学院近几年的*概况，并强调毕业生需培养理性*心态，树立先稳定*再考虑更优选择的观念，合理调整目标，精准把握职业方向。党委书记章蔚中也着重提醒同学们注意自我价值实现和职业规划的长远性，同时表示学院将持续为毕业生提供全面支持。
*辅导员会为学生详细讲解求职准备、面试技巧、*材料整理以及各类考试备考策略等内容，结合当下*市场趋势和学校*情况，为同学们提供清晰的职业规划建议，帮助他们建立求职信心。此外，学院还开展各类*训练营、专题讲座等活动，如学校联合白云区人力资源和社会保障局举办的*训练营，通过集中训练和线上帮扶，提升学生的*技能。
针对不同学生的特点和需求，学院提供一对一的*咨询服务，制定个性化的求职方案。对于困难群体毕业生，实施“一人一档”“一人一策”精准*保服务，外国语学院的成功经验便是很好的例证，通过与困难毕业生家长面对面交流，了解学生家庭情况和*意向，开展*技能培训，推荐专业匹配度高的岗位等，助力困难学生顺利*。
学院以多元文化教育为理念，积极开展校际合作，与美国东北大学、英国利物浦大学等一批世界知名大学建立了合作关系，开展多层次、多领域的校际合作项目，为学生提供了出国深造、交流学习的机会，拓宽了学生的国际视野和*渠道。
积极组织学生参加学校举办的各类校园招聘会，如2024年有789家用人单位到校针对毕业生开展线上、线下招聘，提供*岗位共37082个。此外，学院还通过各专业微信群、学生骨干群等渠道，有针对性地为学生提供*信息和岗位推荐，确保学生能够及时获取最新的招聘资讯。
众多优秀毕业生从贵州理工大学国际教育学院走出，在各自的领域取得了优异成绩，成为学院**的亮点和榜样。例如尼日利亚籍博士ekezie flora-gladchizoba，在杂志上发表8篇文章，累计影响因子达48.445，并在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛中荣获金奖，凭借其卓越的科研能力和创新精神，在相关领域获得了良好的职业发展机会；巴基斯坦籍博士研究生umeroobab，在sci期刊发表了14篇论文和7章书目，影响因子最高为15.3，还是多个国际知名期刊和书籍志愿者评审委员会的成员，其专业素养和学术成就为他赢得了国际学术界的认可和众多*机会。
